Le point sur les congés pour évènements familiaux et personnels après la loi du 8 juin 2020.

L'étude relative à l'indemnisation de la maladie est mise à jour au 9 juillet 2019.

Le partenariat entre le CNPA et l’organisme SECUREX qui regroupe des médecins habilités, permet à nos adhérents de recourir à la contre-visite médicale patronale en bénéficiant d’un tarif préférentiel.

L'étude du mémento social relative à la maladie est mise à jour au 15 juillet 2019.

L'étude sur l'indemnisation des congés payés est mise à jour au 23 mai 2019.

Depuis le 1er janvier 2018, tous les employeurs ont mis en place un modèle de bulletin de paie simplifié. Une nouvelle adaptation du bulletin de paie est nécessaire au 1er janvier 2019, avec la mise en place du prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu.

Les informations utiles en matière d’accident du travail.

Une étude du mémento social est dédiée à la maladie.

IRP AUTO crée Prest' IJ pour simplifier vos démarches administratives en cas d'arrêt maladie d'un salarié depuis le 1er juillet 2016.

La loi sur l'égalité réelle entre les femmes et les hommes du 4 août 2014 (JO du 5) accorde notamment de nouveaux droits aux salariés en matière d’absences et de congés et de nouvelles règles de négociation sur l’égalité femmes et hommes dans les entreprises.