Plan de relance de l’apprentissage - Publication par le Ministère du travail d'un guide pratique à destination des entreprises
Dans le cadre du plan #1jeune1solution, le Gouvernement entend mettre en place des mesures spécifiques pour "booster" l’alternance (contrat d'apprentissage et de professionnalisation) en vue de la rentrée 2020. Afin d'accompagner les entreprises, le Ministère du travail publie un "guide pratique" dédié au plan de relance de l'apprentissage.
Barèmes sociaux applicables à compter du 1er janvier 2020 (IA20029)
Nouveaux chiffres sociaux applicables depuis le 1er janvier 2020.
Les délégations régionales de l’Opco Mobilités au service des entreprises de la branche des Services de l’Automobile
Retrouvez les coordonnées et les contacts utiles des délégations régionales de l'Opco Mobilités.
Aide unique à l’apprentissage dans les entreprises de moins de 250 salariés (IA20010)
Les employeurs de moins de 250 salariés embauchant un apprenti à compter du 1er janvier 2019 pour préparer un diplôme ou titre équivalent au plus au baccalauréat pourront bénéficier de cette aide, sous conditions. La loi de finances rectificative pour 2020 aménage certaines dispositions.
Les mesures en faveur de l'alternance prévues par la loi du 30 juillet 2020 de finances rectificative pour 2020
La loi n°2020-935 du 30 juillet 2020 de finances rectificative pour 2020 est parue au Journal officiel de ce jour et prévoit notamment des mesures en faveur de l'emploi et de l'alternance (prolongation de 3 à 6 mois de la période qu’un jeune peut passer en CFA avant de conclure un contrat d’apprentissage, prime exceptionnelle pour recourir au contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation)
Nouvelles dispositions relatives à l’activité partielle dans le contexte de l’épidémie de Covid-19 (IA20065)
Le dispositif de l’activité partielle (ancien chômage partiel) a été profondément réformé dans le contexte de crise épidémique de Covid-19. Ci-après l’exposé de ces mesures.
Financement de la formation professionnelle en 2020 dans les entreprises de moins de 11 salariés (IA20043)
Dans le contexte de l’épidémie de Covid-19, le décret du 22 juillet 2020 a décalé au 15 juillet 2020 (au lieu du 1er juin 2020) la date de versement de la fraction de 13 % de la taxe d’apprentissage.
Financement de la formation professionnelle en 2020 dans les entreprises de 11 salariés et plus (IA20044)
Dans le contexte de l’épidémie de Covid-19, le décret du 22 juillet 2020 a décalé au 15 juillet 2020 (au lieu du 1er juin 2020) la date de versement de la fraction de 13 % de la taxe d’apprentissage.
Impacts de la crise sanitaire liée au Covid-19 en matière d'emploi et de formation : résultats de l'enquête menée par l'OPCO Mobilités au cours du mois de juin 2020
L'OPCO Mobilités a mené au cours du mois de juin 2020 une enquête auprès d’un échantillon de 1743 entreprises des branches professionnelles de la mobilité (services de l’automobile, ferroviaire, transports routiers, transports urbains, transports maritimes, navigation fluviale, ports et manutention portuaire, ports de plaisance, DHCD, agences de voyages, RATP) afin de réaliser un état des lieux de la situation des entreprises pendant la crise sanitaire causée par l’épidémie de Covid-19 et de dresser les perspectives pour les mois à venir en matière d’emploi, de formation professionnelle et d’alternance. Les résultats de cette enquête ont été rendus publics ce 17 juillet.
L’Agefiph prolonge et renforce ses aides exceptionnelles
L'Agefiph prolonge et adapte ses aides exceptionnelles "pour sécuriser le deconfinement et la reprise de l'activité économique".