Cette publication présente les résultats d'une enquête récemment menée par l'Observatoire de la Branche et dédiée aux pratiques et aux difficultés de recrutement des entreprises en 2022. Découvrez ci-après les chiffres-clés et les tendances à retenir.

Mobilians Auvergne Rhône Alpes et Pôle emploi ont signé ce 2 février 2023, au niveau régional, une convention de partenariat afin de favoriser le recrutement dans les services de l’automobile et de la mobilité.

Une instruction interministérielle en date du 26 septembre 2022 demande aux services déconcentrés de l’État, de remobiliser les cellules régionales interministérielles mises en place depuis 2020 pour accompagner les jeunes souhaitant s’orienter vers l’apprentissage et restant à ce jour sans contrat.

Une nouvelle instruction du 10 juin 2022, émanant de Pôle Emploi, adapte les modalités de prise en charge de ses aides à la formation préalable à l’embauche : l’Action de Formation Préalable au Recrutement (AFPR) et la Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI).

Lancé en novembre 2020 dans le cadre du plan « 1 jeune, 1 solution », le site 1jeune1solution.gouv.fr continue de s’enrichir de nouveaux services pour guider les jeunes dans leur orientation professionnelle. Découvrez ci-après ces nouvelles fonctionnalités.

L'OPCO Mobilités a mené au cours du mois de juin 2020 une enquête auprès d’un échantillon de 1743 entreprises des branches professionnelles de la mobilité (services de l’automobile, ferroviaire, transports routiers, transports urbains, transports maritimes, navigation fluviale, ports et manutention portuaire, ports de plaisance, DHCD, agences de voyages, RATP) afin de réaliser un état des lieux de la situation des entreprises pendant la crise sanitaire causée par l’épidémie de Covid-19 et de dresser les perspectives pour les mois à venir en matière d’emploi, de formation professionnelle et d’alternance. Les résultats de cette enquête ont été rendus publics ce 17 juillet.

L'Observatoire de l'ANFA vient de publier les résultats d’une enquête menée en 2018 auprès de 3 210 établissements de la branche sur leurs pratiques de recrutement. En 2017, ils ont réalisé près de 42 000 recrutements qui répondent, pour l’essentiel, à des renouvellements de postes. Nouveau >>> l'enquête en vidéo

"Dans le commerce et la réparation automobile 65, 1 % des recrutements sont jugés difficiles dans les entreprises." Retrouvez dans une infographie de Pôle Emploi pourquoi certains métiers sont « en tension ».

Dans le cadre de la mission d'accompagnement des entreprises, l'ANFA propose des matinées d'information et d'échanges qui s'adressent aux dirigeants et responsables des ressources humaines des entreprises de la branche. Pour cette année 2018, 24 dates sont programmées dans toute la France.