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| Concessionnaires VI |
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| Compétences-Emplois : les concessionnaires VI aussi concernés ! |
16/02/2010 |
Le plan de formation signé par le CNPA et l'État pour le maintien et le développement des emplois intègre plusieurs formations destinées aux réseaux de distribution de poids lourds |
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Version Imprimable
EN BREF
Avec les différentes organisations professionnelles, les syndicats, l’ANFA et l’Etat, le CNPA a mis en place un système de formation pris en charge financièrement à 100% par l’Etat et l’ANFA. L’objectif consiste à former 10 000 salariés sur 3 ans. Plus de 60 formations transversales à la branche automobile ou spécifiques au véhicule industriel (voir ci-dessous) sont disponibles à des conditions particulièrement intéressantes.
En effet, les formations sont financées entièrement par l’Etat et l’ANFA mais ce n’est pas tout ! La rémunération du salarié est également prise en charge sur la base de 100% du SMIC chargé, ainsi qu’une partie des frais de déplacement du collaborateur. En contrepartie, les entreprises s’engagent à ne pas licencier pour motif économique le ou les bénéficiaires de ces formations dans les six mois qui suivent la fin de leur formation.
Le site internet www.competences-emplois.org contient toutes les informations nécessaires. Grâce au code d’accès CNPA (cnpa4721), les chefs d’entreprises y trouvent l’explication détaillée du dispositif, tous les avantages financiers ainsi que les modalités d’inscription. La liste des thèmes de formations figure également sur ce site.
TÉLÉCHARGEMENTS
Liste des formations du plan "Compétences Emplois" spécifiques aux "véhicules industriels" :
POUR EN SAVOIR PLUS
www.competences-emplois.org (code : cnpa4721)
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