Les apprentis de la deuxième promotion en « Maintenance de véhicules » ont reçu des mains de Patrick Bailly, Parrain de la Promotion et Président national du CNPA, leur titre d’ingénieur lors d’une cérémonie mardi 21 mai à Argenteuil, en présence de Francis Bartholomé, Président de l’AFISA, de Raymond Vié, Président du GARAC et de Pierre Rousseau, Président de l’ANFA.
Issue du travail en collaboration des partenaires de l’AFISA, cette formation unique en France se déroule en 3 ans sous contrat d’apprentissage et est dispensée par l’Ecole d’Ingénieurs du Cnam et par le GARAC.
Des jeunes mieux formés pour des entreprises plus performantes...
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Actualité des métiers

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Vous trouverez ci-dessous les dernières actualités sociales.
Vendeurs de véhicules et salariés itinérants : ce qu'il faut savoir
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"L'agenda fiscal" constitue pour les entreprises un mémo des principales dates limites de déclarations à souscrire ou de versements à effectuer. Selon sa situation propre à l'égard de chaque impôt (imposable ou non à telle taxe...), l'entreprise déterminera les dates la concernant. LIRE LA SUITE
Retrouvez dans ces rubriques toute l'actualité environnementale, les nouvelles obligations règlementaires et les solutions proposées par le CNPA pour vous aider à prendre en compte l'environnement dans la gestion de vos entreprises.
Dans le cadre des états généraux du droit de l’environnement lancé en avril dernier par le Ministère de l’environnement, un questionnaire a été rendu public afin de faciliter le recueil et l’exploitation des contributions de ce qui est la première étape des états généraux. N'hésitez pas à y répondre!
La CNO de "la réparation automobile" expire fin février 2013 et le CNPA est en cours de négociation de son renouvellement. Merci de prendre un peu de temps pour compléter et nous retourner ce questionnaire afin de nous aider à négocier une CNO qui réponde au mieux aux attentes du terrain et de la profession !
L’évaluation et la maîtrise des risques professionnels font partie des principes généraux de prévention devant guider l’employeur dans la mise en œuvre de sa politique de santé et de sécurité. Ces obligations faites à l’employeur ont été renforcées par la Loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites, en y intégrant le traitement de la pénibilité au travail...

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