Pénibilité : quelle simplification ?
Les mesures de simplification du dispositif ont été présentées le 26 mai et votées à l'Assemblée Nationale. Ainsi, le chef d'entreprise pourra déclarer directement à la CNAV l'éventuelle exposition de ses salariés aux facteurs de pénibilité. Il n'aura plus l'obligation d'apprécier seul la pénibilité mais pourra se rapporter à un référentiel de Branche. Cependant une réflexion sur le « suivi de la pénibilité de vos salariés » doit être mise en place au plus tôt, en l'abordant sous l'angle de la prévention des risques grâce à l’actualisation du document unique.
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Actualité des métiers

Mécaniciens Indépendants

L'étude sur l'organisation des départs en congés payés est mise à jour au 26 juin 2015.
L'étude sur la rupture conventionnelle homologuée est mise à jour au 26 juin 2015.
Comme nous vous l'avions annoncé en mars 2015, le seuil de paiement en espèces changera à compter du 1er septembre.
Retrouvez l'actualité du moment
Vous êtes nombreux à recevoir des courriers de la préfecture vous invitant à mettre en conformité vos enseignes, pré-enseignes et publicités.
Le 2 juin, Ségolène Royal a dévoilé son système d'identification des véhicules, qui a donné lieu a de nombreuses réactions, dont celle du CNPA !
Le travail par fortes chaleurs augmente les risques d'accidents du travail par la fatigue, la sudation, la diminution de la vigilance, les crampes musculaires ou les malaises. Point sur les mesures à mettre en œuvre..
Afin de contrôler l'aération et de l'assainissement de vos locaux, vous pouvez faire appel à des organismes agréés.

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