Comment appréhender ce risque en entreprise? Retrouvez les informations utiles mises à jour le 19 octobre 2020

Le ministère du Travail publie sur son site internet un guide synthétique , élaboré avec l’assurance maladie, qui rappelle les mesures à prendre par l’employeur pour prendre en compte le risque de contamination par le coronavirus dans sa politique de santé et sécurité au travail.

L'étude relative à la période d'essai est mise à jour au 1er octobre 2020. Des formulaires sont disponibles auprès de votre interlocuteur CNPA habituel.

Coronavirus : le suivi médical des salariés est adapté

Le ministère du travail a publié le 20 avril 2020 un "questions-réponses", mis à jour le 29 juillet 2020, qui récapitule et apporte des précisons sur l'adaptation des missions des services de santé au travail, la procédure d'inaptitude et l'accompagnement des entreprises pendant la période de crise liée à l'épidémie de Coronavirus et au moment du déconfinement.

Une étude du mémento social est dédiée à l'inaptitude.

Les médecins du travail peuvent temporairement prescrire et, le cas échéant, renouveler un arrêt de travail en cas d’infection ou de suspicion d’infection au Covid-19 ou au titre des mesures de prévention de la propagation du virus.

Face à l’épidémie du Coronavirus-COVID-19, le ministère du Travail répond aux questions des employeurs sur de nombreux thèmes.

Les formalités essentielles à effectuer lors de la rupture du contrat de travail.

Nous mettons à la disposition des seuls adhérents, les modèles types correspondant à cette étude. Ceux-ci devant nécessairement être adaptés à chaque cas de figure pour éviter des erreurs, il convient de vous rapprocher de votre interlocuteur CNPA habituel pour les obtenir.