Guide des élections du comité social et économique - Formulaires
Nous mettons à la disposition des seuls adhérents, les modèles types correspondant au guide. Ceux-ci devant nécessairement être adaptés à chaque cas de figure pour éviter des erreurs, il convient de vous rapprocher de votre interlocuteur CNPA habituel pour les obtenir.
Le comité social et économique dans les entreprises de 11 à moins de 50 salariés (IA19046)
Le point sur les dispositions relatives au comité social et économique dans les entreprises de 11 à moins de 50 salariés.
Le comité social et économique dans les entreprises de 50 à moins de 300 salariés (IA19047)
Le point sur les dispositions relatives au comité social et économique dans les entreprises de 50 à moins de 300 salariés.
Le comité social et économique dans les entreprises de 300 salariés et plus (IA19048)
Le point sur les dispositions relatives au comité social et économique dans les entreprises de 300 salariés et plus.
Guide méthodologique pour évaluer et déclarer la pénibilité en 4 étapes à compter du 1er janvier 2019
Le nouveau guide Pénibilité est disponible.
Ordonnances Macron : dispositions relatives au licenciement économique (IA18006) - mise à jour au 14 janvier 2019
Aux termes de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2019, l’indemnité de rupture conventionnelle collective et l’indemnité de congé de mobilité sont exonérées de forfait social.
Déclaration pénibilité: rappel de vos obligations déclaratives et droit de rectification (IA17105)
Un décret du 10 octobre 2017 reporte le délai de rectification de la déclaration des facteurs de risques professionnels au titre de l'année 2016 jusqu'à janvier 2018.
Vestiaires collectifs : une possibilité d’allègement pour 2017
Un décret du 6 octobre 2016 allège la réglementation pour certains salariés à partir du 1er janvier 2017.
Avantages accordés aux salariés par des entreprises tierces : régime applicable depuis le 1er janvier 2012
Les conditions d'assujettissement à cotisations et contributions sociales des sommes versées par des tiers sont précisées par une circulaire DSS du 5 mars 2012.