Conformément aux dernières annonces de la Ministre du travail, l’aide exceptionnelle accordée aux entreprises en cas d’embauche d’alternants (contrat d’apprentissage et de professionnalisation) est prolongée jusqu’au 31 mars 2021 (décrets n°2021-223 et n°2021-224 en date du 26 février 2021).

Une instruction interministérielle sur le devenir des jeunes sans contrat d’apprentissage en date du 19 février 2021, adressée aux préfets et recteurs, envisage les différentes solutions susceptibles d'êtres offertes aux jeunes en CFA sans contrat d'apprentissage.

Les effectifs de l'alternance pour les métiers spécifiques à la branche sont en progression pour la 6ème année consécutive et ont augmenté de 5,4% à la rentrée 2020/2021. Retrouvez ci-après les chiffres-clés et les tendances à retenir en matière d'alternance dans la branche des Services de l'Automobile.

Suite à la régionalisation des chambres de métiers et de l’artisanat au 1er janvier 2021, un décret du 16 février 2021 a précisé notamment le rôle de ces chambres en matière d’apprentissage

Dans un objectif de simplifier les démarches des CFA, cette plateforme doit permettre de rattacher un contrat d'apprentissage au bon Opco, à partir du numéro Siret de l'entreprise employeur.

Retrouvez ci-après les points clés à retenir de cette nouvelle édition, ainsi que le rapport complet et la synthèse des données sociales de la branche des Services de l'Automobile.

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Retrouvez ci-après les points clés à retenir, à date, de cette nouvelle édition.

Dans le prolongement du décret n° 2020-1450 du 26 novembre 2020 relatif aux modalités de majoration des niveaux de prise en charge des contrats d’apprentissage pour les apprentis en situation de handicap, un arrêté du 7 décembre 2020, publié au Journal officiel du 12 décembre 2020, fixe le référentiel permettant la majoration de ces niveaux de prise en charge.

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