FNE-Formation : de nouveaux aménagements prévus par une nouvelle instruction du Ministère du travail
Une instruction du 7 septembre 2021 émanant du Ministère du travail relative à la mobilisation du FNE-Formation fait de nouveau évoluer ce dispositif et remplace l’instruction du 27 janvier 2021 relative à la mobilisation du FNE-Formation dans le cadre de parcours de formation. Découvrez-ci après ces nouveaux aménagements.
Contributions Formation à régler au 15 septembre 2021
Les dispositions légales et conventionnelles imposent aux employeurs de participer au financement des actions de formation continue de leurs salariés et des demandeurs d'emploi en versant annuellement diverses contributions liées à la formation professionnelle dont le montant dépend du nombre de salariés : entreprises de moins de 11 salariés et entreprises de plus de 11 salariés. Retrouvez ci-après les modalités de versement applicables.
Loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 « pour renforcer la prévention en santé au travail » : focus sur les mesures relatives à la formation professionnelle
La loi n°2021-1018 du 2 août 2021 "pour renforcer la prévention en santé au travail", publiée au journal officiel du 3, août 2021, contient différentes dispositions ayant trait à la formation professionnelle : "Passeport prévention", projet de transition professionnelle, formation santé et sécurité des membres du CSE. Découvrez ci-après le détail de ces différentes mesures.
L’Opco Mobilités lance sa nouvelle offre de services en ligne
L’Opco Mobilités a lancé un nouvel espace sur son site internet dédié au déploiement de son offre de services en ligne. Articulée autour de cinq thématiques, cette offre de services s’adresse notamment aux entreprises de la branche des Services de l'Automobile.
Décryptage de l'accord "Plan jeunes" de la branche des Services de l'Automobile pour la période 2021-2025
Par accord du 8 avril 2021, le CNPA et ses partenaires sociaux définissent les principes, les actions et les objectifs de la Branche en matière d’accompagnement, de formation et d’insertion professionnelle des jeunes pour la période 2021-2025 et en précisent les modalités de mise en œuvre.
Retour sur la convention de coopération conclue entre l’Opco Mobilités et le Ministère de l’Éducation Nationale
Conclu pour trois ans, ce partenariat vise à développer et promouvoir les métiers relevant du champ d’intervention de l’opérateur de compétences -- dont ceux de la branche des Services de l'Automobile -- en vue de répondre aux besoins en compétences des entreprises, aux enjeux d’emploi et pour l’amélioration et la promotion auprès des jeunes des formations technologiques et professionnelles initiales.
Apprentissage : de nouvelles règles applicables au 1er avril 2020 (mentions obligatoires du contrat d’apprentissage, formalités de dépôt du contrat, modalités de formation, rémunération des apprentis, …)
La loi n°2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel a engagé une réforme de l’apprentissage dont deux décrets du 30 mars 2020 (décret n°2020-372 et décret n°2020-373 publiés au Journal Officiel du 31 mars 2020 et applicables au 1er avril 2020) mettent en œuvre certains aspects relatifs au contrat d’apprentissage, tenant à son formalisme, à ses formalités de dépôt, à sa durée, aux modalités de formation des apprentis et à la rémunération des apprentis.
Prolongation des aides à l’embauche d’apprentis et de contrats de professionnalisation jusqu’au 31 mars 2021
Conformément aux dernières annonces de la Ministre du travail, l’aide exceptionnelle accordée aux entreprises en cas d’embauche d’alternants (contrat d’apprentissage et de professionnalisation) est prolongée jusqu’au 31 mars 2021 (décrets n°2021-223 et n°2021-224 en date du 26 février 2021).
Décryptage des effectifs des jeunes en alternance lors de la rentrée 2020/2021 dans la branche des Services de l'Automobile
Les effectifs de l'alternance pour les métiers spécifiques à la branche sont en progression pour la 6ème année consécutive et ont augmenté de 5,4% à la rentrée 2020/2021. Retrouvez ci-après les chiffres-clés et les tendances à retenir en matière d'alternance dans la branche des Services de l'Automobile.
RAPPEL : Calendrier 2021 des contributions Formation pour la branche des Services de l’Automobile
Les dispositions légales et conventionnelles imposent aux employeurs de participer au financement des actions de formation continue de leurs salariés et des demandeurs d'emploi en versant annuellement diverses contributions liées à la formation professionnelle dont le montant dépend du nombre de salariés : entreprises de moins de 11 salariés et entreprises de plus de 11 salariés. Retrouvez ci-après le calendrier 2021.