Le ministère du travail a mis en ligne sur son site dédié aux élections professionnelles trois tutoriels d’assistance à la saisie en ligne et à la transmission des procès-verbaux d’élections.

Nous mettons à la disposition des seuls adhérents, les modèles types correspondant au guide. Ceux-ci devant nécessairement être adaptés à chaque cas de figure pour éviter des erreurs, il convient de vous rapprocher de votre interlocuteur CNPA habituel pour les obtenir.

Le point sur la négociation des accords collectifs en entreprise après les ordonnances Macron et la loi de ratification du 29 mars 2018.

Le point sur les dispositions relatives au comité social et économique dans les entreprises de 11 à moins de 50 salariés.

Le point sur les dispositions relatives au comité social et économique dans les entreprises de 50 à moins de 300 salariés.

Le point sur les dispositions relatives au comité social et économique dans les entreprises de 300 salariés et plus.

Le nouveau guide Pénibilité est disponible.

Le point sur les affichages et informations obligatoires au 1er janvier 2019.

Aux termes de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2019, l’indemnité de rupture conventionnelle collective et l’indemnité de congé de mobilité sont exonérées de forfait social.

Un décret du 10 octobre 2017 reporte le délai de rectification de la déclaration des facteurs de risques professionnels au titre de l'année 2016 jusqu'à janvier 2018.