Rappel: la réduction générale de cotisations patronales est étendue aux contributions patronales d'assurance chômage au 1er octobre 2019.

L'étude relative aux contrats d'apprentissage conclus avant le 1er janvier 2019 est mise à jour au 12 septembre 2019.

L'étude relative aux contrats d'apprentissage conclus à compter du 1er janvier 2019 est mise à jour au 12 septembre 2019.

L’ordonnance « balai » du 21 août 2019 (JO du 22) institue une période transitoire, jusqu’au 31 décembre 2020, pour que les entreprises d’au moins 50 salariés se mettent en conformité avec l’obligation d'organiser des entretiens périodiques et de former ses salariés.

Les partenaires sociaux de la Branche ont conclu le 3 juillet 2019 un avenant n°89 revalorisant les salaires minima dans la branche professionnelle. Il est actuellement soumis à extension ministérielle. Il sera applicable au plus tôt au 1er janvier 2020, sous réserve qu’il soit étendu avant cette date, et à défaut au 1er jour du mois suivant la publication de l’arrêté d’extension au JORF.

L'étude sur la procédure de licenciement pour motif personnel est mise à jour au 15 juillet 2019.

L'étude relative à l'indemnisation de la maladie est mise à jour au 9 juillet 2019.

Présentation du régime de prise en charge par l’IRP AUTO Prévoyance-Santé (ex-IPSA) des indemnités de fin de carrière (IFC) pour 2019.

Une synthèse des dispositions conventionnelles relatives au travail de nuit, à jour au 17 juin 2019.

La Cour de cassation illustre la protection conventionnelle contre le licenciement des salariés en arrêt maladie.